Rozwijamy ludzi, nie role. Poznaj przywództwo oparte na wartościach.
Wartość celu tworzy droga,
którą wybierasz
Partnerstwo
To wspólna odpowiedzialność za cel, a nie tylko podział zadań. Idziemy ramię w ramię z klientem, dzieląc się wiedzą i wsparciem. Budujemy relacje, w których Twój sukces staje się naszą wspólną wygraną.
01
Zaufanie
To dla nas uważność na człowieka i uznanie jego unikalnej perspektywy. Słuchamy, by zrozumieć potrzeby i tworzyć kulturę autentycznego doceniania. Wierzymy, że szacunek otwiera drzwi do pełnego zaangażowania zespołu.
02
Współpraca
Najwyższa waluta w biznesie, którą budujemy poprzez spójność słów z działaniem. Daje poczucie bezpieczeństwa i odwagę do podejmowania decyzji w warunkach ryzyka. Na nim opieramy każdy skuteczny proces zmiany.
03
Strategia i relacje. Decyzje i odpowiedzialność. Rozwój, który ma sens.
Wierzymy, że prawdziwa skuteczność zaczyna się od postawy, a postawa – od wartości. Nie uczymy sztywnych schematów. Integrujemy wartości z codziennym działaniem, bo tylko tam zaczyna się autentyczny rozwój.
„Pracujemy z ludźmi tak, jak sami chcielibyśmy być prowadzeni.”
Jak przebiega współpraca?
Wiemy, że budowanie silnej organizacji wymaga odwagi i jasnego planu. Jako praktyczki biznesu, przeprowadzimy Was przez ten proces tak, abyście na każdym etapie czuły pełne wsparcie i profesjonalizm.
Nie stosujemy gotowych szablonów. Stawiamy na partnerstwo szyte na miarę, w którym łączymy strategiczne myślenie z autentycznym rozwojem ludzi. Działamy konkretnie, przejrzyście i w pełnym zaufaniu, zamieniając Waszą wizję w realne wyniki.
Poznajcie cztery kroki, którymi wspólnie dojdziemy do celu:
Audyt potrzeb i wartości
Zanim zaczniemy budować, musimy sprawdzić, na czym stoimy. Podczas pogłębionej analizy przyglądamy się obecnej kulturze organizacyjnej, komunikacji wewnątrz zespołu oraz wyzwaniom, z którymi mierzysz się jako lider.
Warsztat strategiczny
Implementacja działań
Weryfikacja i wsparcie
Testimonial
Gwarantujemy niezawodność i skuteczność, za co cenią nas nasi partnerzy.
Znam Anitę z zajęć , które prowadziłam na Szkole Trenerów Komunikacji opartej na Empatii. Zapamiętałam ją jako kreatywną, pełną pozytywnej energii osobę. Potrafiła zaciekawić i zainspirować ludzi, zarażając entuzjazmem, poczuciem humoru i lekko przekazaną wiedzą. Największą siłą Anity jest autentyczność w kontakcie.
Joanna Młynarz
Miałam przyjemność uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez Anitę, Jest profesjonalistką w tym co robi, a przy tym empatyczna, uważna i autentycznie bliska człowiekowi. Zadaje trafne pytania, nie sugerując odpowiedzi, z uważnością podąża za potrzebami grupy. Dzieli się narzędziami rozwojowymi które w dłuższej perspektywie pomagają bardziej świadomie funkcjonować. Wydobywa odwagę z osób cichych a jednocześnie wprowadza równowagę u tych bardziej dominujących.
Marta Ciepał
Anita łączy profesjonalizm, wiedzę i komunikację, potrafi angażować uczestników. Nie ma nudy, jest działanie, kreatywność, zabawa, po szkoleniu kursant ma więcej energii i pomysłów. Ta kobieta ma intuicję i z każdym rozmawia jego językiem, delikatnie i z gracją.
Małgorzata
Dofinansowanie szkoleń
– Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Nasze programy rozwojowe realizujemy z możliwością dofinansowania w ramach Baza Usług Rozwojowych (BUR) — ogólnopolskiego systemu wsparcia dla przedsiębiorców inwestujących w kompetencje swoich zespołów.
W zależności od wielkości firmy możesz uzyskać od 50% do 80% dofinansowania kosztów szkolenia.
To realna szansa, aby rozwijać kompetencje menedżerskie, sprzedażowe i przywódcze przy znacząco niższym zaangażowaniu własnych środków.
Zapewniamy nie tylko realizację szkolenia, ale również wsparcie w procesie formalnym — od wyboru usługi po rozliczenie projektu.
Chcesz sprawdzić dostępne możliwości dofinansowania dla swojej firmy?
Skontaktuj się z nami — przygotujemy rekomendację dopasowaną do Twoich celów biznesowych.
Poznajmy się
Katarzyna Juranek
Przedsiębiorczyni | Dyrektor Generalna | Co-CEO firmy szkoleniowej
Kasia buduje i prowadzi organizacje w oparciu o strategiczne myślenie, odpowiedzialność i długofalowy rozwój. Od lat odpowiada za rozwój organizacji i zespołów, łącząc strategię z codzienną odpowiedzialnością za decyzje i ludzi. Z konsekwencją przekłada wizję na decyzje biznesowe, integrując ludzi wokół wspólnego celu i tworząc środowiska pracy oparte na zaufaniu oraz współpracy.
Właścicielka trzech żłobków oraz przedszkola w Mikołowie i Orzeszu, a także prekursorka opieki nad dziećmi do lat 3 w powiecie mikołowskim — twórczyni pierwszej tego typu inicjatywy w regionie.
Jej styl przywództwa łączy koncentrację na rezultatach z empatią i uważnością na relacje. Jest energiczna, zdeterminowana i w pełni zaangażowana w rozwój — zarówno firm, którymi zarządza, jak i ludzi, z którymi współpracuje. Wierzy, że skuteczność zaczyna się od postawy, a trwały sukces od spójnych wartości realizowanych w codziennym działaniu.
Prywatnie żona, mama Sary i Maximiliana. Ceni autentyczne relacje, rozmowy oparte na zaufaniu oraz rozwój, który idzie w parze z odpowiedzialnością — wartości, które konsekwentnie przenosi do świata biznesu.
Anita Rojek
Co-CEO | Managerka | Trenerka
Anita Rojek to liderka, która łączy perspektywę architekta i wykonawcy — strategiczne myślenie z odwagą działania. W biznesie kieruje się wewnętrznym kodeksem wartości, realizmem i gotowością do podejmowania odpowiedzialnych decyzji, także w warunkach ryzyka. Świadomie dostrzega emocjonalne konsekwencje swoich działań, traktując przywództwo jako odpowiedzialność wobec ludzi i procesu.
Jako managerka wyróżnia się charyzmą, spójnością i umiejętnością komunikowania się w sposób jasny i angażujący. Potrafi motywować i prowadzić ludzi z uważnością, dbając o to, by byli rozumiani i czuli się bezpiecznie w procesie zmiany. Pracuje w oparciu o model Porozumienia bez Przemocy oraz kompetencje mediacyjne, łącząc wysokie standardy z elastycznością i wolnością w podejmowaniu decyzji.
Jest osobą ciekawą świata i rozwoju — nieustannie się uczy, odkrywa nowe perspektywy i dostosowuje metody działania do realnych potrzeb ludzi i organizacji. Praca z ludźmi jest jej naturalnym talentem i obszarem, w którym najpełniej realizuje swój potencjał, dbając o jakość, porządek i spójność działań.
Prywatnie kobieta z pasją i wrażliwością — poetka, która czerpie z życia, realizuje swoje marzenia i świadomie doświadcza codzienności. Tę uważność i głębię wnosi również do swojej pracy z ludźmi.
Umów się na konsultację!
Jesteśmy tu, aby pomóc Wam przełożyć wizję na konkretne działania. Podczas bezpłatnej konsultacji poznamy Wasze potrzeby i sprawdzimy, jak nasze doświadczenie może przełożyć się na sukces Waszej organizacji.
